Der Vortrag war motivierend, das Seminar gut. Drei Wochen später war alles wie vorher.
Kein Zufall, wenn Werkzeuge und Techniken nur an der Oberfläche wirken. Denn die Ursache liegt eine Ebene tiefer: bei den Mustern, die Menschen steuern, bevor ihnen eine Entscheidung bewusst wird. Genau diese Muster decke ich auf.
Auftraggeber u.a.
Deutsche Energie-Agentur (dena) | ver.di Bildungszentrum | Zentral- und Landesbibliothek Berlin | Senatsverwaltung für Justiz Berlin | ZVEI Services | Leibniz-Institut für Molekulare Pharmakologie | MUT Mittelständischer Unternehmertag | Berliner Wirtschaftsgespräche | Bezirksamt Neukölln | Institute des Forschungsverbundes Berlin | Sozialarbeitertagung Feldberger Seenlandschaft
Wie kann ich Sie unterstützen?
Für Unternehmen und Verbände
Vorträge und Keynotes
„Wir suchen einen Vortrag, über den unsere Führungskräfte noch Monate später sprechen.“
Keynotes und Impulsvorträge, 45 bis 60 Minuten. Fünf Themen von Führung im Zeitalter von KI und Generation Z über Burnout-Prävention, Kommunikation bis Wertschätzung.
Begeistern Sie Ihr Publikum durch völlig neue Sichtweisen auf Führungsqualitäten.
Spannend erzählt, wissenschaftlich untermauert, mit Aha-Momenten, die bleiben. Handout und Workbook für alle Teilnehmenden.
Seminare und Inhouse
„Unsere Führungskräfte sollen verstehen, was wirklich passiert. Und ihr Handeln konkret verbessern.“
Ein- und zweitägige Führungskräfteseminare, auf Wunsch als Inhouse-Format nach vorheriger Klärung Ihrer Ausgangslage und Ziele.
Aus den Impulsen des Vortrags wird Handlungsfähigkeit im Alltag: in Mitarbeitergesprächen, in Konflikten, in Entscheidungen unter Druck, im Umgang mit der Generation Z, bei der Einführung von KI, in der Burnout-Prävention.
Für Sie persönlich
„Soll das jetzt schon alles gewesen sein? Täglich derselbe Trott? Ich wünsche mir eigentlich ein erfülltes Leben.“
Kurse und Programme, die an den tiefliegenden Mustern ansetzen statt an den Symptomen.
Die Kernfrage lautet: Wer wollen Sie sein? Wie möchten Sie Ihr Leben gestalten?
Kaum etwas schränkt uns Menschen so sehr ein wie die unbewussten Verhaltensmuster.
Wenn Sie diese Muster erkennen und auflösen, werden Sie in Zukunft selbstbestimmt und erfüllt leben.
Die Vortragsthemen
„Für den Veranstalter ein Glücksgriff. Für das Publikum ein echter Gewinn.“
Hermann Scherer, Top-Speaker und Business Expert
Authentisch führen zwischen Algorithmus und Anspruch
Teams im Zeitalter von KI, Fachkräftemangel und Generation Z wirksam führen
Erfolgreich arbeiten und erfüllt leben
Warum Work-Life-Balance neu gedacht werden muss
Die ganze Wahrheit über Burnout
Die unbewussten Muster hinter Erschöpfung und was wirklich schützt
Kommunikation souverän gestalten
Unsichtbare Rollen in Gesprächen erkennen und bewusst aussteigen
Wertschätzung ist mehr als ein Soft Skill
Warum Anerkennung über Leistung, Gesundheit und Mitarbeiterbindung entscheidet
Erfolg in der Führungskräfte-Weiterbildung bemisst sich nicht daran, was Menschen wissen, sondern daran, was sie ab morgen anders machen.
Deshalb können Sie bei mir zu allen Vortragsthemen maßgeschneiderte Führungskräfte-Seminare buchen.
Auf der Vortragsseite finden Sie außerdem mein Speaker-Portfolio zum Download.
Dr. Claudia Neumann
Ärztin, Tiefenpsychologin, Speakerin und Trainerin für Führungskräfte
Gewinnerin des Speaker Slam 2024 · Ausgezeichnet mit dem Exzellenz Award als Top-Speakerin
Mit wem Sie arbeiten: Dr. Claudia Neumann
Wenn Sie jemanden vor Ihre Führungskräfte stellen, wollen Sie wissen, wer da spricht.
Ich bin Fachärztin mit Schwerpunkt Psychosomatik und tiefenpsychologisch fundierte Psychotherapeutin. Angefangen habe ich in der Anästhesie und Intensivmedizin, später war ich leitende Oberärztin in einer psychosomatischen Rehabilitationsklinik. Was Verantwortung unter Druck bedeutet, habe ich zuerst am Operationstisch gelernt.
Fünfundzwanzig Jahre meines Berufslebens war ich Unternehmerin und Arbeitgeberin. Ich habe eingestellt und gekündigt, Krankmeldungen gelesen, Gehälter gezahlt und Gespräche geführt, die niemand führen will. Ich kenne also beide Seiten des Schreibtischs.
Und ich habe unzähligen Klienten dabei geholfen, die Muster zu erkennen, die ihr Leben bestimmen – und sie zu verändern. Genau diese Ebene bringe ich in Unternehmen mit. Als Dozentin an Universitäten und Hochschulen habe ich über Teamarbeit, Selbstreflexion und Kommunikation gelehrt, seit 2014 halte ich Führungskräfteseminare und Vorträge.
Dazu gehört heute auch, was Künstliche Intelligenz in Unternehmen auslöst. Ich arbeite täglich selbst mit KI, entwickle eigene Anwendungen für Führungskräfte und habe das Zertifikat zum EU AI Act.
Welches Werkzeug Sie einführen sollen, sagen Ihnen andere. Meine Arbeit beginnt bei den Menschen, die damit arbeiten sollen: bei der Sorge, ersetzbar zu sein; beim Verlust an Bedeutung; bei der Frage nach der eigenen Rolle.
Was Ihr Publikum erwartet: Komplexe Zusammenhänge einfach, klar und verständlich erklärt. Mit Bildern, Anekdoten und viel Witz. Manche sagen hinterher, sie hätten sich selbst zum ersten Mal verstanden.
Keine Sorge: Niemand muss dabei über sich selbst sprechen. Wir arbeiten an Situationen aus dem Betriebsalltag, nicht an Lebensgeschichten.
„Ihre Fähigkeit, die unbewussten Ebenen unseres Denkens und Handelns so klar und verständlich zu erklären, ist beeindruckend. Ihre Vorträge sind lehrreich und inspirierend zugleich und verändern die Sicht auf das eigene Leben.“
Marco Koch, Geschäftsführer Energieberatung GmbH
Kommt Ihnen das bekannt vor?
Das Gespräch kippt
Eben war es noch sachlich. Dann kippt es und niemand weiß, warum. Am Ende gehen alle unzufrieden auseinander.
Es hört nicht auf
Der Abend gehört Ihnen. Doch Ihr Kopf ist woanders. Morgen früh von vorn – dieselben Konflikte, dieselbe Erschöpfung.
Der Tag war voll. Wichtiges blieb liegen.
Sie haben durchgearbeitet und das Wichtigste liegt immer noch da. Morgen dann….
Gute Leute gehen
Trotz hohen Gehalts. Trotz Benefits. Trotz offener Tür. Den wahren Grund nennt Ihnen niemand.
Warum die meisten Seminare verpuffen und gute Vorsätze scheitern
Mehr Struktur. Bessere Werkzeuge. Neue Techniken. Das trägt für ein paar Wochen.
Dann ist alles wie vorher. Denn die Muster darunter blieben unberührt.
Als Ärztin und Tiefenpsychologin arbeite ich eine Ebene tiefer – auf der Metaebene. Dort fallen Entscheidungen, lange bevor sie Ihnen bewusst werden. Da liegen die alten Muster, die Ihr Denken, Fühlen und Handeln unbewusst steuern. Wer diese Muster versteht, verändert sein Führungsverhalten für Jahre.
Neu denken
Sie erkennen die Muster, die Ihr Denken und Handeln unbemerkt steuern. Und können altes Verhalten reflektieren.
Grenzen überwinden
Aus dieser Erkenntnis entstehen neue Verschaltungen im Gehirn. Denken und Handeln richten sich neu aus.
Erfolge feiern
Neue Gewohnheiten und Verhaltensweisen verankern sich. Und bewirken eine nachhaltige Transformation.
Sind Sie bereit, neu zu denken und Grenzen zu überwinden, um persönliche Erfüllung zu finden und unternehmerische Erfolge zu feiern?
Kostenloser Ratgeber mit Selbsttest
Warum Sie nicht Nein sagen können: Die 7 heimlichen Saboteure
Sie wollen eigentlich Nein sagen. Aber stattdessen kommt mal wieder ein Ja über Ihre Lippen?
Wussten Sie, dass es ca. zwei Drittel aller Menschen schwerfällt, Nein zu sagen? Unabhängig von Alter und Geschlecht, und egal, ob Führungskraft oder Hausfrau.
Ursache sind Muster, die tief in Ihrer Psyche schlummern und Ihr Verhalten unbewusst steuern.
Machen Sie den Selbsttest und finden Sie heraus, in welche Jasager-Falle Sie tappen. Für jedes Muster erhalten Sie Hintergrundwissen über tiefliegende Ursachen, plastische Alltagsbeispiele, Tipps für Gegenstrategien und Reflexionsfragen.
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hinterfragt – Erfolg. Erfüllung. Sinn.
Der Podcast für alle, die nicht nur erfolgreich, sondern auch erfüllt leben wollen. Solo-Episoden, Gast- und Experten-Interviews.
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- Erkenntnisse aus Psychologie, Neurowissenschaft und Verhaltensforschung
- und die Frage, was Künstliche Intelligenz mit unserem Denken und Verhalten macht